HỘI THẢO THAM VẤN CHUYÊN GIA VỀ QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO

Sáng 28/5/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tổ chức Hội thảo tham vấn chuyên gia về quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ và chính sách tiền lương đối với nhà giáo. Hội thảo được tổ chức trực tiếp và trực tuyến đến tất cả các Sở GDĐT trên cả nước. TS.Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục chủ trì Hội thảo.

Dự Hội thảo tại Điểm cầu Sở GDĐT Đắk Lắk có bà Lê Thị Kim Oanh, Phó Giám đốc Sở GDĐT; đại diện lãnh đạo, chuyên viên các phòng chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở; đại diện lãnh đạo các Phòng GDĐT, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở.

Đại biểu tham dự Hội thảo tại Điểm cầu Sở GDĐT Đắk Lắk

Hội thảo tập trung thảo luận, lấy ý kiến góp ý về dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thay thế Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC về việc hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập (Thông tư liên tịch số 07) và tham vấn định hướng quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo, bảo đảm thực hiện chủ trương lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Theo thông tin trao đổi của Bộ GDĐT tại Hội thảo, việc thực hiện Thông tư liên tịch số 07 có một số nội dung còn vướng mắc, do đó, việc đề xuất sửa đổi, bổ sung một số quy định trong Thông tư liên tịch số 07 để “giải quyết vấn đề bất cập, phát sinh từ thực tiễn” nhằm khắc phục những vướng mắc, bất cập nêu trên, đảm bảo quyền lợi của nhà giáo trong việc được hưởng chế độ, chính sách khi giảng dạy, làm việc vượt thời gian quy định.

Thông tư hướng dẫn việc thực hiện trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được xây dựng theo quan điểm đảm bảo phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; đảm bảo tính hợp pháp, thống nhất với hệ thống pháp luật; không phát sinh quy định thủ tục hành chính; với mục đích hoàn thiện hành lang pháp lý trong việc thực hiện trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập; đảm bảo tính thống nhất với hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành có liên quan; khắc phục những bất cập nảy sinh trong quá trình triển khai để đảm bảo phù hợp với thực tiễn.

Về Chính sách tiền lương đối với nhà giáo, khi Chính phủ chưa ban hành chính sách tiền lương mới, Bộ GDĐT lấy ý kiến để đề xuất Chính phủ: xếp lại bảng lương giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo dục nghề nghiệp để đảm bảo tính thống nhất với các chức danh nghề nghiệp viên chức khác; quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo với mức từ 1,1 đến 1,6 tùy theo cấp học, trình độ đào tạo, đảm bảo lương nhà giáo cao hơn viên chức cùng bảng lương áp dụng của các ngành, lĩnh vực khác. Đồng thời, giảm cách biệt về tiền lương giữa nhà giáo trẻ và nhà giáo lâu năm ở cùng vị trí việc làm. Bộ cũng tham vấn ý kiến của các chuyên gia, các cơ sở giáo dục để tham mưu các cấp đảm bảo khi Chính phủ xây dựng chính sách tiền lương mới thì lương của nhà giáo sẽ được xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Phát biểu tại Hội thảo, các đại biểu đã nêu những khó khăn, vướng mắc của các đơn vị, địa phương; đồng thời, có những ý kiến đóng góp đối với dự thảo Thông tư của Bộ GDĐT về chính sách tiền lương đối với nhà giáo.

Sau Hội nghị, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ GDĐT sẽ tổng hợp ý kiến từ các Sở GDĐT, các cơ sở giáo dục, các chuyên gia, bộ, ngành liên quan để hoàn thiện dự thảo các văn bản trình cấp có thẩm quyền sớm ban hành Thông tư thay thế Thông tư liên tịch số 07 và có những định hướng tiếp tục thực hiện chính sách tiền lương đối với nhà giáo phù hợp với giai đoạn hiện nay.

                                                                Phước Tài